Незаконное удержание заработной платы и угрозы кредитов - Как защитить себя и предпринять действия?

Я работала у ИП продавцом (далее старшим продавцом) около 9-ти месяцев неофициально (весь рабочий коллектив - 3 человека официально не был устроен), но начальница всех заставила подписать договор о материальной ответственности. Во время отпусков нас заменяли работники с других магазинов данного предпринимателя. До их поступления на работу ревизии не были проведены. По истечении 3-х месяцев начальник провел инвентаризацию, которая показала недостачу (около 15 тыс. рублей), которую взыскали с четверых работников (т.е. 3 человека - основной персонал и один, подменяющий во время отпуска одного из сотрудников). Меня, как старшего продавца, уволили на следующий день без каких-либо выплат, объяснив это тем, что сумма недостачи даже больше моей оставшейся заработной платы (в середине месяца мне был выдан аванс и все надбавки и премии с меня были удержаны). Таким образом, я еще и должна осталась. Начальница пригрозила оформить на меня кредит на оставшуюся сумму. Через несколько дней она уволила оставшийся персонал и угрожает им также оформлением кредитов. Законно ли ее удержание заработной платы, и какие действия мы можем предпринять в ответ на ее угрозы? Заранее благодарю за Вашу консультацию.