Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nКак изменится моя должность и размер пособия по уходу за ребенком после сокращения в некоммерческой организации?
опубликован 04.09.2013, 16:23
Добрый день!В соответствии со ст. 81 ТК РФ работадатель обязан предложить имеющуюся работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Права и гарантии работника при присоединении и реорганизации школы - возможные сценарии после отпуска по уходу за ребенком
Многодетная мама в декрете - проблемы сокращения на работе и поиски новой должности
Последствия реорганизации для главного бухгалтера находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Принята на работу на должность Ведущего бухгалтера, переведена на должность главного бухгалтера
Вопросы о выходе на работу и смене должности по истечении отпуска по уходу за ребенком
Соответствие должности главного бухгалтера в страховой компании требованиям закона - оспорение сокращения сотрудника.
Права родителей в отпуске по уходу за ребенком - что делать, если должность сокращают и предлагают другую?
Сокращают должность главного бухгалтера, его функции возлагают на бухгалтера.
Права и выплаты главного бухгалтера в декретном отпуске - пособие по окладу и замена должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут