Как поступить, если работодатель не подписал заявление об увольнении и продолжает требовать работу?

Вопрос №2644413 из г. Брянск
опубликован 05.09.2013, 11:26

Написала заявление об увольнении работодатель. Заявление принял, но не подписал. От работала две недели, но мне сказали, что заявления моего не видели, работай дальше. Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Востриков Виталий Степанович

Юрист Москва, стаж 14 лет

5.0 82 отзывa

Напишите письменное заявление на имя руководителя, с просьбой предоставить вам копию вашего заявления. Если Вы заявление не регистрировали, то скорее всего его уничтожили и Вам ничего не предоставят.

В таком случае, вновь напишите заявление на увольнение в 2-х экземплярах, одно отдайте работодателю, другое, с отметкой в приеме заявления, оставите себе.

В заявлении обязательно укажите дату желаемого увольнения.

О результате рассмотрения вашего заявления обязательно узнавайте в кадровой службе, либо у самого работодателя.

Если работодатель не согласиться уволить в указанный Вами срок (в случае если указанный срок составляет менее двух недель), работайте 2 недели и увольняйтесь. Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

05.09.2013, 11:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если работодатель не подписал заявление об увольнении и продолжает требовать работу?

Брянск - онлайн услуги юристов