Как поступить, если работодатель не подписал заявление об увольнении и продолжает требовать работу?
Вопрос №2644413
из г. Брянск
опубликован 05.09.2013, 11:26
опубликован 05.09.2013, 11:26
Написала заявление об увольнении работодатель. Заявление принял, но не подписал. От работала две недели, но мне сказали, что заявления моего не видели, работай дальше. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Напишите письменное заявление на имя руководителя, с просьбой предоставить вам копию вашего заявления. Если Вы заявление не регистрировали, то скорее всего его уничтожили и Вам ничего не предоставят.
В таком случае, вновь напишите заявление на увольнение в 2-х экземплярах, одно отдайте работодателю, другое, с отметкой в приеме заявления, оставите себе.
В заявлении обязательно укажите дату желаемого увольнения.
О результате рассмотрения вашего заявления обязательно узнавайте в кадровой службе, либо у самого работодателя.
Если работодатель не согласиться уволить в указанный Вами срок (в случае если указанный срок составляет менее двух недель), работайте 2 недели и увольняйтесь. Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
05.09.2013, 11:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 401
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несогласие руководителя с увольнением - что делать, если заявление не принято
Какие шаги предпринять, если нужно уволиться из государственного учреждения после оставленного заявления?
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Несоблюдение правил увольнения - работница отработала 14 дней без подписанного или зарегистрированного заявления.
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Что делать, если работодатель не нашел мое заявление об увольнении?
Сняты с работы по заявлению, работодатель требует отработать две недели и выполнять другую работу – законно ли это?
Управляющий подписал заявление на увольнение, но отдел кадров не получил - как поступить, если день увольнения назначен на 13.10?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут