Необходимость грамотного ухода - директор магазина сталкивается с препятствиями при увольнении
опубликован 05.09.2013, 12:12
Я директор магазина, написала заявление на увольнение, отправила его по эл почте в отдел кадров и руководителям. Провели за 4 дня до отработки ревизию, передачи не было из-за отсутствия кандидата на мою должность. Сегодня последний день отработки, отдел кадров говорит, что у него нет завизированного начальством моего заявления и обходного листа. Как мне выйти грамотно из этой ситуации? Что мне нужно сделать, чтоб спокойно уйти из компании?
Уважаемая Людмила!! Вы совершили ошибку , направив заявление об увольнении электронной почтой. В отделе кадров могут сказать, что ничего не получали. Поэтому Вам нужно ещераз податьб заявление в письменной форме, явившись в отдел кадров.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Кто же подобные заявления по электронной почте подает?
На бумаге нужно, под расписку в получении или по почте, ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении...
Подавайте заявление с самого начала.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Могу ли я не участвовать в ревизии после увольнения, если уже получила расчетные?
Я вначале отказался от данной процедуры, потому что знал, что это займет неопределенное количество времени.
Как рассчитать дату увольнения и что делать, если заявление не подписано?
Что делать в данной ситуации, если 26 марта нужно выйти на новую работу?
Как уволиться из компании АО Тандер Магнит, если руководитель отказывается подписать заявление на увольнение?
Как уволиться из компании АО Тандер Магнит после отказа руководителя подписать заявление на увольнение?
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Отдел кадров начинает отработку после подписи генерального директора
Вопрос по дате увольнения после отправки заявления - верна ли дата 8.04.14, и будет ли заявление аннулировано
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут