Как вернуть заработную плату после увольнения без оплаты при испытательном сроке в компании?
опубликован 06.09.2013, 13:22
Я устроилась в компанию и отработала всего три недели, а испытательный срок был 3 месяца, подписала все документы на оф. трудоустройство, написала заявление об увольнении и не получила ни копейки, что делать? При трудоустройстве подписала договор но мне его подписаный директором не дали и нет записи в трудовой, скажите возможно как то вернуть мне заработную плату?
Если увольнение имело место меньше трех месяцев назад, Вы вправе обратиться в суд с требованием о взыскании заработной платы, неустойки, компенсации морального вреда, а также обязании сделать запись в трудовую книжку и начислить и уплатить соц.взносы (в ПФ, ФСС и ФОМС), ну и компенсировать судебные расходы (в том числе на представителя в суде).
Вопрос будет в доказывании самого факта трудоустройства: подумайте о том, есть ли свидетели, может быть у Вас осталась переписка с работодателем (в т.ч. электронная), какие-нибудь документы.
Если нужна помощь - обращайтесь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
заявление в Прокуратуру в трудовую инспекцию и в течение 3 -х месяцев со дня увольнения если не заплатят обратится в суд с иском о взыскании з/п орального вреда и %
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Проблемы после работы в строительной организации - отсутствие записи в трудовой книжке
Отработав 2 месяца и 5 дней, я написал заявление об увольнении по собственному желанию.
Испытательный срок не соблюден - можно ли сократить отработку при увольнении после 2 месяцев работы?
Испытательный срок и отсутствие заключенного трудового договора - обязанности компании и возможные последствия
Отсутствие трудового договора и записи в трудовую книжку при приеме на работу - законно ли это?
Сроки расчета заработной платы при увольнении и возвращение трудовой книжки без записи
Проблемы увольнения во время испытательного срока - отсутствие трудового договора и возможные финансовые затруднения
Основания для увольнения по собственному желанию в случае отсутствия оформленного трудового договора и отказа в
Соответствует ли предложение неофициального трудоустройства с испытательным сроком требованиям КЗОТа и как это
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут