Случаи, при которых исчисляется среднийо заработок

Вопрос №264949 из г. Горно-Алтайск
опубликован 26.07.2005, 16:27
Случаи, при которых исчисляется среднийо заработок, строго регламентированы ТК РФ или работодатель может сам установить дополнительные такие возможности, когда работнику гарантирован средний заработок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовой кодекс предусматривает ряд случаев, которые установлены законодательством (минимальная гарантия), однако работадатель имеет право расширить такой перечень. Все эти случаи закрепляются в локальных нормативных актах (коллективный договор и так далее). Однако на практике работодатель неохотно идет на это, т.к. эти выплаты идут за счет средств самого работодателя и не учитываются как расходы, принимаемые для целей налогообложения при учете налога на прибыль. Если есть профсоюз на предприятии, то возможно он при заключении коллективного договора сможет включить в него ряд случаев сохраниения среднего заработка за работником. При этом следует учитывать, что если Трудовой кодекс гарантирет сохранение среднего заработка, то работодатель не вправе отказать работнику.

26.07.2005, 17:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 50 минут

Юридические услуги в Горно-Алтайск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских