Обязан ли работодатель сохранять средний заработок работнику в случае трудового спора и как это доказать?

Вопрос №968705
03.03.2010, 21:56 • г. Пермь

Скажите должен ли работодатель сохранять средний заработок работнику который подал на работодателя в суд, по разрешению трудового спора. Если должен, то чем это можно доказать (каким документом)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена!

Не совсем ясно о чём спор и продолжает ли работник работу, за которую он должен получать?

Виктор Николаевич.