Возможность отказаться от выплат и возвратиться на работу во время суда по взысканию расходов на обучение
опубликован 07.09.2013, 21:57
Подписал с работодателем соглашение на обучение за счёт средств работодателя. Отработал не весь срок. Уволился раньше. Теперь работодатель обращается в суд с взысканием с меня расходов на обучение. Могу ли отказаться от выплат, а вернуться работать к работодателю уже во время суда?
Возможно такая возможность указана в соглашении между Вами и работодателем. В любом случае для этого требуется согласие работодателя, тогда он может просто отозвать иск о взыскании с Вас расходов. Просто так вернуться Вы не сможете,т.к. нужен приказ о вашем приёме на работу, трудовой договор и пр. Общайтесь с работодателем, возможно он пойдёт Вам навстречу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Можно путем заключения мирового соглашения
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
80-летний работодатель уклоняется от выплаты 1,5 млн рублей после решения суда
Можно ли доказать обучение ниже своей квалификации и расторгнуть Соглашение без выплаты работодателю?
Расчет выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения о обучении
Законность направления на обучение и условия договора о работе
Максимальный срок подачи заявления в суд по невыплате затрат на обучение работника
Работодатель требует выплату за обучение, не возвращая сертификаты - что делать?
Возможно ли для работников в сфере здравоохранения заключать соглашения о обучении за счет средств работодателя
Работница развивающегося центра забеременела после обучения за счет работодателя и стала объектом шантажа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут