Можно ли доказать обучение ниже своей квалификации и расторгнуть Соглашение без выплаты работодателю?
08.09.2013, 15:28 • г. Москва
Вопрос по поводу Соглашения об обучении работника за счёт средств работодателя. Было подписано соглашение об обучении на более низкоквалифицированную специальность. Полученная специальность в вузе включает в себя умение выполнять всё то, на что был с работодателем подписан договор. Обучение с работодателем проводилось на базе его учебного центра, который не является государственным. Обучение проводилось во время работы без отрыва от неё. Можно ли здесь доказать, что данное обучение ниже своей собственной квалификации и расторгнуть это Соглашение без выплаты работодателю якобы потраченных денег.
Если докажете в суде, что обучение фактически не производилось, то ничего Вы не должны.
Здесь (на сайте) - нельзя. В суде - можно попробовать при ГРАМОТНОМ ведении дела в суде.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 453 Поиск Регистрация