Некорректное сокращение надбавок за интенсивность и высокие результаты работы - куда обратиться работникам бюджетного учреждения образования?
Вопрос №3657339
из г. Инта
опубликован 31.03.2014, 11:44
опубликован 31.03.2014, 11:44
Работаю в бюджетном учреждении образования.
Заработная плата складывается из должностного оклада, надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, надбавки за выслугу лет, премиальной выплаты, северного и районного коэффициентов.
В 2013 году моя надбавка за интенсивность и высокие результаты работы составила 85%.
С января 2014 года по решению руководителя данная надбавка была снижена до уровня 65%, хотя мой объем работы остался на прежнем уровне. Соответственно заработная плата снизилась на 2 тысячи.
Некоторым работникам также была снижена указанная надбавка.
Соответствующего уведомления о предстоящих изменениях условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель не предоставил (ст. 74 ТК РФ).
Кроме того, если раньше надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливалась на год, то с 2014 года руководитель принял решение устанавливать надбавки ежемесячно.
Также в устной форме до нас была доведена информация о том, что не будет производится доплата на период отпуска основного работника.
Нам объяснили, что такое решение было принято в целях экономии ФОТ и если будет перерасход по ФОТ, то надбавки за интенсивность работников будут снижаться.
Каждый месяц работники опасаются снижения данной надбавки и не знают, какую зарплату им ждать по окончании отработанного месяца.
Куда обратиться нашим работникам?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вас перевели на эффективный контракт то возможно. Оплата труда (оклад) меняться не может. А вот надбавки и доплаты могут меняться, как в большую так и в меньшую сторону. В учреждении должна работать комиссия по надбавкам и доплатам. Вы можете запросить протоколы и тарификацию
31.03.2014, 12:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
502
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 579
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.5
11 469
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Уфа
Туманов И.С.
5
3 749
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Берестов С.Н.
5
11 202
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 793
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.3
68 206
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
5
145
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 702
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Возможна ли отмена персональной надбавки без предупреждения за 2 месяца?
Правомерно ли руководитель моей организации установил мне низкую заработную плату после декретного отпуска?
Прекращение выплаты надбавки музыкальным руководителям детских садов вызывает вопросы
Прекращение выплаты надбавки музыкальным руководителям детских садов - что произошло в 2016 году?
Правомерность перевода работника с должности бухгалтера на должность экономиста при наличии диплома о среднем профессиональном
Изменения в штатном расписании - возможность оспаривания восстановления в суде
Руководитель муниципального учреждения планирует отменить дополнительные дни к отпуску
Правомерно ли удержание 10% надбавки за стаж работы без согласия работника?
Условия оплаты труда работника и компенсации в Арктике
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут