Как защитить свои права при изменении должности в компании в период декретного отпуска и беременности
Вопрос №2657055
из г. Москва
опубликован 10.09.2013, 00:51
опубликован 10.09.2013, 00:51
Я работаю в ООО администратором, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 3 года исполнится в декабре 2013 года).
Сейчас беременна 12 недель.
Хотела выйти на работу, мне сказали что ставку администратора убрали, но добавили ставку зам. директора.
Как мне быть в этой ситуации, какие у меня есть права.
Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия работодателя неправомерны. Вашу ставку без Вас сократить не могли, т.к. в отпуске по уходу за ребенком за Вами должно быть сохранено рабочее место.
Вы имеете право обжаловать действия работодателя в инспекции труда или суде
10.09.2013, 00:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о пособии по уходу за ребенком и больничном листе во время второй беременности
Как правильно поступить в случае требования работодателя выйти на работу раньше окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Возможность выхода на работу на полдня во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - право и документы
Как раньше выйти из декрета по уходу за ребёнком?
Проблема с выходом на работу во время отпуска по уходу за ребенком
Скажите пожалуйста, может ли бабушка ребенка продолжить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Планирую выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком - вопросы о предоставлении неотгуленных отпусков и их оплате
Вопрос о выплате неотгуленного отпуска перед декретным и его расчет
Как решить ситуацию, когда ИП закрыла торговую точку, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут