Проблемы с выплатами зарплаты на предприятии с иностранными инвестициями в Южной Корее - как защитить свои права?
опубликован 29.07.2005, 08:37
Как нам быть?
1).Вопрос №1 Мы работаем на предприятии со 100% иностранными инвестициями республики Южная Корея. Когда мы устраивались, то нам установили 50% з/платы официально, а 50% "по черной кассе" в целях экономии на налогах.
Платили нам исправно почти два года, а сейчас сменился наш корейский начальник и решил "черную" з/плату нам не платить. Сказал что мы плохо работаем, и это касается всего офиса в кол-ве 10 человек. Все ведомости, что мы действительно получали "черную" з/плату у нас сохранились и всидетелей можно найти не мало из числа бывших работников. Подскажите, если мы все вместе обратимся в суд, то сможем ли мы что-то доказать?
2.)И вопрос №2. Если мы даже что-то докажем и суд вынесет решение выплатить, но у нас на счет фирмы деньги не поступают, а поступают на личный счет начальника.
С уважением, Татьяна.
Вообще-то суд в любом случае должен исходить из официально установленной зарплаты, поскольку выплата вам когда-то зарплаты черной ещё не говорит о том, что работодатель обязан выплачивать вам ее всегда, если в ТД установлено иное.
По поводу второго вопроса: привлекать к ответственности начальника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как доказать выплату черной зарплаты бывшим работодателем, если компьютер с нужной информацией находится в другой фирме?
Директором мы обговаривали, что отпуска и больничные мне будут начисляться как по нормальной з/плате, так и по "черной" з/плате.
Задержка выплаты заработной платы и возникновение судебного иска - Как оправдаться и защитить свои права?
Последствия для начальника финансовой службы при выплате заработной платы без ведома директора
Проблемы с выплатой незаконной заработной платы - как решить ситуацию с невыплатой черных денег на фирме
Муж вышел на работу в эльдорадо, но начальник не выплатил ему проценты и отказался вернуть деньги. Как решить эту проблему?
Так же он сказал, что возможно этот начальник ОК и будет вести кадровые дела этой компании, если это будет за штатом.
Сгорят ли отпуска при смене начальника внутри одного предприятия?
Смена учредителя - проблемы с заработной платой и невыплата налогов - как восстановить отчисления в ПФР?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут