Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Южно-Сахалинск, 10.09.2013, 10:11

Как отменить подписанное без даты соглашение о расторжении трудового договора в обособленном подразделении на дальнем севере?

Вопрос №2657649 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 10.09.2013, 10:11
Работаю в районе дальнего севера. Фирма в Москве. Строительство заканчивается и нам предложили расторжение трудового договора по соглашению сторон. Устно начальник нашего обособленного подразделения пояснил: два оклада со всеми надбавками. И вручил впопыхах (якобы кто-то улетал в Москву и надо было срочно передать) по листочку (экземпляр) соглашения без даты. Номера, подписи со стороны работодателя, где было прописано в размере 2-х окладов Мы подписали данную бумагу. Что можно сделать, чтобы отменить данный документ. Напоминаю, что он был составлен в 1 экземпляре. Татьяна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовой кодекс РФ

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Если приказ о Вашем увольнении уже издан, то Вы можете обжаловать Ваше увольнение в инспекции труда или суде, но я не вижу судебной или иной перспективы для Вас при подобном обжаловании.

Если приказ о Вашем увольнении еще не подписан, то Вы вправе вручить своего работодателю уведомление об отзыве своего согласия на увольнение по соглашению сторон. Предупреждаю сразу, что подобные действия работника трудовым законодательством не предусмотрены, а потому не исключено, что работодатель не отреагирует на Ваше уведомление, а инспекция труда не сможет привлечь работодателя за нарушение закона и восстановить Ваши права.

При этом я полагаю, что суд в данном случае может встать на защиту Ваших интересов (а может и нет), поскольку у суда есть право применять закон по аналогии, а здесь просматривается аналогия с увольнением по собственному желанию, когда работник имеет право отозвать свое заявление до даты увольнения.

10.09.2013, 10:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских