Подскажите как правильно сделать, чтобы ничьи права не были нарушены.

Вопрос №265899 из г. Мурманск
опубликован 29.07.2005, 15:23
Нужна помощь! Сегодня на работе возник вопрос: Из декретного отпуска на работу раньше времени выходит основной работник 01.08.2005 г., а временный в это время находится в ежегодном положенном ему отпуске. За отработанный период до 21.08.2005 г., плюс взяла за свой счет отпуск до 19.09.2005 г. Как быть в такой ситуации. Знаю. что оновному работнику отказать не имеем право. Но как быть с временным? Пока он находится в положенном отпуске уволить его нельзя, значит уволена она может быть только 22.08.05 г., и сообщить ей об этом мы не сможем-она еще будет в отпуске за свой счет. Т.е. фактически получается на одном месте 2 человека. Подскажите как правильно сделать, чтобы ничьи права не были нарушены.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вводите вторую штатную единицу.

02.08.2005, 17:51
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте Сергей Александрович! А Вы знаете, что такое ввести штатную еденицу в бюджетном учреждении.........????? Я думаю и даже уверенна, что ЭТО ОЧЕНЬ СЛОЖНО И ГОРАЗДО ДОЛЬШЕ,ЧЕМ ЖДАТЬ СОТРУДНИКА ИЗ ОТПУСКА! Если бы в нашем государстве было бы так легко ввести штатную единицу-СО ВСЕМИ ВЫТЕКАЮЩИМИ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМИ ДЕЛА(думаю понимаете о чем я говорю-одного слова" зарплата"-достаточно)-ТО БЕЗРАБОТИЦЫ И НИЩЕТЫ У НАС БЫ НЕ БЫЛО!!!!!! ЕСЛИ ТАКОЕ ВДРУГ СЛУЧИТСЯ.......!ЗНАЙТЕ-ЭТО ВАША ЗАСЛУГА!(я про безработицу):)))
P.S.Да, думаю и в коммерции-это тоже не так просто.;))))
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 4 дня

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских