Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 10.09.2013, 23:49

Увольняюсь из организации без официального оформления трудовых отношений и возник спор по выплате заработной платы - что делать?

Вопрос №2660548 из г. Москва
опубликован 10.09.2013, 23:49

Увольняюсь из организации где не была официально оформлена. Единственное-по чековой книжке подписанной руководителем снимала наличные на выплату з\платы и хоз. нужды и отдавала ему. При увольнении руководитель говорит, что отдавала не всю сумму! Что делать.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44518 отзывов

Говорить можно что угодно, пусть докажет.

Если этот вопрос поднимается в связи с тем, что работодатель не хочет Вам выплачивать расчет при увольнении, Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Не соглашусь с коллегами, которые пишут, что защитить интересы не сможете нигде - при наличии доказательств, что Вы там фактически работали и грамотном ведении дела решить вопрос можно.

11.09.2013, 08:33

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Калинина Наталья Викторовна

Юрист из города Волосово, стаж 18 лет

5.0 725 отзывов

Ничего не делать. Раз не были официально трудоустроены - какая может быть материальная ответственность?

10.09.2013, 23:56

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Наталья

если работали неофициально. то скорее всего руководитель специально поднимает вопрос недостачи с тем чтобы не оплачивать вам заработанное. Обычная картина. Защитить свои интересы вы также не сможете - ни в суде, ни в прокуратуре.

10.09.2013, 23:57

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольняюсь из организации без официального оформления трудовых отношений и возник спор по выплате заработной платы - что делать?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы