Как уволиться, чтобы сидеть дома с ребенком - риск для будущей карьеры
опубликован 11.09.2013, 20:17
Данная статья никаким образом не скажется на Вашем последующем трудоустройстве.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер!
Вам это ничем не грозит, т.к. расторжение трудового договора по соглашению сторон предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации , Вы можете написать Заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением.
Статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации.
Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Ни чем не грозит. в соответствии с ст. 78 ТК РФ трудовой договор может в любое время расторгнут по соглашению сторон.
Такая формулировка увольнения ничем не грозит Вашей репутации, так что можете уволняться по соглашению.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Одинцово
Похожие вопросы
Как повлияет подписание соглашения об увольнении на трудовой стаж при уходе за ребенком до 3-х лет?
Влияние статьи Соглашение сторон на возможность рассчитаться без отработки по собственному желанию при дальнейшем трудоустройстве
Возможно ли уволиться по собственному желанию без отработки 14 дней, если я являюсь мать-одиночкой с ребенком до 3 лет
Как максимизировать пособия по беременности при увольнении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Влияние увольнения по статье 77 пункт 8 на дальнейшее трудоустройство
Преимущества увольнения по соглашению сторон - о чем нужно знать работнику?
Вопросы о подписании дополнительного соглашения во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и возможные последствия
Как уволиться с работы с претензиями к работодателю и получить компенсацию за лишенную премию и дни на самоизоляции?
Увольнение без отработки - чем это грозит сотруднику и выплатят ли ему расчёт?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут