Работник увольняется по уважительной причине (уход за ребенком до 14 лет).
Вопрос №266676
из г. Москва
опубликован 02.08.2005, 14:23
опубликован 02.08.2005, 14:23
Работник увольняется по уважительной причине (уход за ребенком до 14 лет). Можем ли мы требовать отработку 2 недели?
Второй вопрос: У работника больничный во время отпуска. Нужны его заявление и приказ на продление отпуска?
С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья, отвечаю вначале на второй вопрос, помимо заявления и приказа на продление отпуска работнику, необходим также сам больничный лист.
Почему уход за ребенком до 14 лет является уважительной причиной? Ребенок инвалид? Насколько я понимаю работник может не отрабатывать 2 недели в случае невозможности продолжения им работы. Т.е. увольнение работника было вызвано именно возникновение этой ситуации (например (не дай бог) ребенок стал инвалидом и понадобился уход за ним, в этом случае да, такая ситуация есть и то она должна быть подтверждена справками из лечебного учреждения).
02.08.2005, 14:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 401
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 835
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Для продолжения трудовой деятельности, нужен ли приказ о продлении работы другого работника?
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Нужно ли работнику писать повторное заявление на отпуск после болезни?
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком
Перенос отпуска на собственное желание с согласия работодателя
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Требуется ли заявление и приказ о возвращении работника из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут