Могут ли многодетные матери требовать бессрочного трудового договора?

Вопрос №2672757 из г. Искитим
опубликован 15.09.2013, 08:08
Я многодетная мать, работаю преподавателем в техникуме, муж инвалид 3 группы, не работает. Со мной заключают трудовой договор на год, хотя взяли на постоянное место работы. Могу ли я потребовать бессрочного договора как многодетная мать? Имеют ли права мне отказать в этом? Спасибо, с/у Елена Викторовна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющемся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ.

Закон не обязывает работодателя заключать с многодетной матерью только долгосрочные договора.

15.09.2013, 08:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских