Могут ли многодетные матери требовать бессрочного трудового договора?

Вопрос №2672757 из г. Искитим
опубликован 15.09.2013, 08:08

Я многодетная мать, работаю преподавателем в техникуме, муж инвалид 3 группы, не работает. Со мной заключают трудовой договор на год, хотя взяли на постоянное место работы. Могу ли я потребовать бессрочного договора как многодетная мать? Имеют ли права мне отказать в этом? Спасибо, с/у Елена Викторовна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющемся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ.

Закон не обязывает работодателя заключать с многодетной матерью только долгосрочные договора.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли многодетные матери требовать бессрочного трудового договора?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Искитим

Похожие вопросы