Перевод или увольнение? Сравнение влияния официального совместительства на трудовой статус сотрудника
Вопрос №2674547
из г. Москва
опубликован 15.09.2013, 20:28
опубликован 15.09.2013, 20:28
Если человек работал официально по совместительству и переходит на основную работу-его должны перевести приказом или уволить а потом принять? В чем разница?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае осуществляется перевод, который оформляется приказом. Основанием может быть введение штатной единицы. Разница в том, что при переводе время работы до перевода засчитывается при получении, например, ежегодного оплачиваемого отпуска. Прекращение трудового договора и заключение нового трудового договора предполагает новый отсчет времени работы для получения первого отпуска. Да и другие преференции могут быть, как-то:премии, надбавки и пр. При переводе это все сохраняется.
15.09.2013, 20:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! я так и думала, директор сказала что должен быть приказ, а кадровик сказал писать заявление, штатные единица была и есть , только по совместительству полагается пол ставки официально. а на основной работе я могу занимать пол ставки и еще целую
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
730
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 669
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.4
5 177
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 700
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод работника на основную работу - процедура увольнения и запись в трудовой книжке
Переход работника на основную должность - процесс увольнения и приема
Директором в котором указано, что эта работа по совместительству.
Необходимость увольнения и перехода работника на основную работу в нашей организации
Перевод совместителя на основную работу - юридическая оценка назначения временного сторожа и постоянного уборщика
Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника с основной и совместительством
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Какая формулировка должна быть в приказе?
Как оформить с ним трудовые отношения: приказом принять его по совместительсву, а после его увольнения с прежнего места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут