Перевод совместителя на основную работу - юридическая оценка назначения временного сторожа и постоянного уборщика
Вопрос №17407792
из г. Красноярск
опубликован 26.05.2020, 09:37
опубликован 26.05.2020, 09:37
Сотрудник был принят сторожем на основную работу временно (на период отсутствия основного работника), через неделю его приняли еще на 0,5 совместительства уборщиком территорий постоянно... при увольнении сторожа, можно ли перевести уборщика совместителя на основную работу на 1 ставку? Правильно ли составлены приказы? Можно ли так прописывать основная работа временно, а совместительство постоянно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток!
Можно ли так прописывать основная работа временно, а совместительство постоянно.
Да, можно. Но когда временная основная работа заканчивается, то основной (при условии, если она единственная) работой становится та, которая по совместительству.
Вам нужно будет это указать, сделав документы.
при увольнении сторожа, можно ли перевести уборщика совместителя на основную работу на 1 ставку?
Конечно можно, но только делать это лучше по его письменному заявлению с просьбой перевести его на полную ставку уборщиком.
Вообще, лучше все делать по письменному заявлению работника. Так намного проще.
С уважением.
26.05.2020, 09:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 132
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли перевести сотрудника на полную ставку гладильщиком без увольнения с внутреннего совместительства?
Порядок увольнения работника с основного и совместительного мест работы
Работник временно принят на должность уборщика и сторожа, но отстранили от должности сторожа.
Как правильно уволить сотрудника с совместительства, работающего на разных ставках по идентичной должности?
С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.
Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника с основной и совместительством
Как правильно оформить увольнение работника с одной должности и переход на другую
Как разобраться с увольнением работника, совмещающего две должности в одной организации?
Или достаточно подготовить приказ о переводе с работы по совместительству на постоянную ставку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут