Возможность оспорить приказ о переводе в суде и пересмотреть ситуацию - какие шансы на его отмену и исковая давность

Вопрос №2676804 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.09.2013, 14:16

Столкнулась с непростой ситуацией, обращаюсь за советом. В декабре 2012 года я была переведена с одной должности на другую: подписала заявление на перевод, допсоглашение к ТД, должностные. Работаю там до сегодняшнего момента и буквально недавно узнаю, что оказывается мою прежнюю должность (ту, с которой был перевод) , ликвидировали еще в ноябре 2012 года (приказом). Естественно, меня никто ни о чем не уведомлял. В декабре меня переводили с уже несуществующей должности. Я так понимаю, что РБ должен был вместо перевода провести процедуру сокращения и предложить имеющиеся вакансии. РБ все эти факты не отрицает, однако говорит, что я уже ничего изменить не могу. Можно ли оспорить приказ о переводе в суде, какие шансы на его отмену и что лучше писать в исковом? Не прошла ли исковая давность - как говорит РБ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кряченкова Нина Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.7 2771 отзыв

Обратиться с иском в суд об оспаривании приказа о переводе вы можете, а вот получить положительное решение суда - нет.

Если у вас есть намерение потратить деньги на составление искового заявления и оплату адвоката в суде - ваше право, а вот выиграть дело - у вас нет и одного шанса.

Желаю успеха !!!

16.09.2013, 16:34

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация