Как правильно написать заявление что бы работодатель отдал заявление об увольнение.
опубликован 18.09.2013, 07:15
Трудовой кодекс РФ предоставляет право работнику, написавшему заявление об увольнении по собственному желанию, в любое время его отозвать (ч. 4 ст. 80). Нарушение в той или иной форме данного права сотрудника повлечет его безусловное восстановление на работе с оплатой вынужденного прогула. ст. 80 ТК РФ предусматривает, что работник не может отозвать свое заявление об увольнении, только если на его место приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с федеральным законом не может быть отказано в заключении трудового договора. Фактически действующим законодательством предусматривается только один такой случай. Согласно ст. 64 ТК РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
Обращайтесь напишем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Как поступить, если работодатель требует написать заявление на отпуск с последующим увольнением после уже поданного
Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения
Как правильно написать заявление на отпуск и увольнение - советы эксперта.
Как подать заявление о невыдаче расчетных при увольнении и сроки задержки выплаты - работодатель уклоняется на 2 месяца.
Как составить эффективное заявление на увольнение, чтобы добиться соглашения со стороны работодателя?
Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?
Заявление на увольнение по собственному желанию в связи с командировкой в другом городе и установление срока предоставления
Работодатель отказывается выплачивать деньги
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут