Что значит "максимальным пределом не ограничивается".Значит ли это, что работодатель может предоставить работнику
Вопрос №268344
из г. Москва
опубликован 09.08.2005, 11:07
опубликован 09.08.2005, 11:07
Статья 120 ТК РФ: Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Скажите пожалуйста, что значит "максимальным пределом не ограничивается".Значит ли это, что работодатель может предоставить работнику, если посчитает нужным, оплачиваемый отпуск на 28,43,71...и т.д.дней.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Сергей Николаевич.
Основной ежегодный отпуск - 28 календарных дней (ст.115 ТК РФ), либо больше, если это предусмотрено Законодательством. А дополнительный - любой продолжительности в соответствии с трудовым договором, но не менее сроков, установленных законодательством для различных категорий работников.
С уважением!
10.08.2005, 20:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ Анна Борисовна
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 018
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 619
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Соответствует ли заявление работодателя законодательству РФ?
Возможность согласования дополнительного оплачиваемого отпуска работником и работодателем вне рамок ежегодного трудового отпуска
Права ли администрация и может ли она эти два дня предоставить в следующий отпуск?
Нарушение условий трудового договора - отмена дополнительного отпуска без предупреждения работников
Не соответствует ли деление отпуска на 40 и 12 дней трудовому договору?
Работник-инвалид требует ежегодный отпуск продолжительностью 34 дня - соответствует ли это закону?
Работодатель предоставил ежегодный и дополнительный оплачиваемые отпуска за фактически отработанное время - правомерно ли это?
Условия дополнительного отпуска и порядок его использования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут