Правила полное или неполное исполнение трудовых обязанностей при увольнении - наказание и возможность судебного разбирательства
Вопрос №2683766
из г. Бугульма
опубликован 18.09.2013, 13:24
опубликован 18.09.2013, 13:24
Работник пишет заявление об увольнении, и не отрабатывает две недели. Могут ли подать на него за это в суд? и какое наказание за это предусмотрено?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 586
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.9
9 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
25
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Вологда
Сиротин В. А.
4.9
10 749
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли уволить работника ранее даты фактического увольнения, если он отработает две недели?
Правильно ли мы информировали работника.
Кто должен ставить подпись на этом приказе?
Сначала пишут заявление на увольнение и отрабатывают две недели или наоборот?
Администрация и недостачи - какие меры принять перед судебным разбирательством?
Как правильно уволить подчиненного и определить дату увольнения при подаче заявления?
Допускается ли такой большой разрыв дат (в две недели) между датой издания приказа и датой фактического увольнения?
Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут