Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Воскресенск, 19.09.2013, 18:39

Как определить пенсионный стаж - с дня приема на работу или с дня выпуска продукции? В отделе кадров вычли три месяца из стажа, объясняя пусконаладочными работами.

Вопрос №2688179 из г. Воскресенск
опубликован 19.09.2013, 18:39
Вопрос: Пенсионный стаж начинается со дня принятия на работу или со дня выпуска продукции? В отделе кадров вычли три месяца, мотивируя тем, что в этот период велись пусконаладочные работы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Страховой (пенсионный) стаж исчисляется с момента представления работодателем в ПФР сведений на работника с момента начала его трудовой деятельности. Работодатель ежеквартально представляет в ПФР отчетность, в том числе сведения о сумме выплат, о начисленных страховых взносах на обязательное страхование и страховом стаже каждого работника по-фамильно. Если таких сведений работодатель не представил на работника, то следовательно у этого работника вообще нет стажа, хотя и есть запись в трудовой книжке. Потребуйте у работодателя предъявить Вам на обозрение представленный им отчет в ПФР по форме АДВ-6-5 и СЗВ-6-4. Работодатель обязан заключить с работником трудовой договор, издать приказ о приеме на работу, начислять заработную плату в соответствии с условиями договора, производить отчисления в ПФР. То, что Вам говорит работодатель - это отговорки, нарушение ТК РФ.

19.09.2013, 19:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Юридические услуги в Воскресенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских