Может ли работодатель провести сокращение штата после смены собственника и отсутствия государственной регистрации перехода права собственности?
опубликован 20.09.2013, 09:57
Может быть Вы имеете ввиду подача сведений в ЕГРЮЛ о реорганизации юридического лица? Это довольно сложна процедура, которая происходит в несколько этапов, где должны быть обязательно уведомлены гос органы, кредиторы, поданы сведения о внесении изменений в единый гос. реестр юр. лиц. Если это произведено не было, значит и не было реорганизации, юр. лицо не было преобразовано, оно должн осуществовать под прежним названием.
Работодатель может производить сокращение штата, в связи с экономической ситуацией в компании, но если легально юр. лицо не было преобразовано, то запись в трудовой книжке должна быть от имени прежнего юр. лица.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
2-х месячный срок предупреждения о предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением штата не истёк.
Наше учреждение было передано из ведения МО РФ в ведение РСО-А.
Из-за страха быть обманутыми 2 сотрудников написали о досрочном расторжении трудовых договоров.
Переход права собственности взыскателю - необходимость повторной оценки имущества и сроки оспаривания действий регистратора
Спустя 2 года выясняется, что одно из реорганизованных юрлиц действует, ведет деятельность, приобретает и продает имущество.
Соответствуют ли законодательству следующие действия работодателя
Отказ в государственной регистрации прав на недвижимое имущество - кому составить исковое заявление?
Подводные камни в ДКП - понимание пункта о государственной регистрации права собственности при покупке недвижимости.
Требует ли договор купли-продажи жилого помещения государственной регистрации в свете закона №302-ФЗ от 12.12.2012 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут