Отсутствие подписи директора на отправленном заявлении об увольнении - что делать и как действовать

Вопрос №2697585 из г. Выборг
опубликован 23.09.2013, 16:05
Я отправила скан заявления об увольнении по электронной почте. Директор пока не подписывает не мотивируя. Могу ли я уйти с работы спустя две недели или отправлять письмо с уведомлением и опять выжидать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

По электронной почте Вы не докажете подачу заявления, да и Вашей подлинной подписи там нет.

Отправляйте Почтой России, на бумаге. Ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

23.09.2013, 16:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Подача заявлений посредством электронной почты не предусмотрена трудовым законодательством. Поэтому если в дальнейшем работодатель заявит, что у него не было подтвержденных данных о то, что заявление написали именно Вам будет сложно отстоять свою правоту в суде

23.09.2013, 16:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских