Ходят слухи, что обязательно из отдела нужно понизить одного работника.

Вопрос №2698071 из г. Москва
опубликован 23.09.2013, 18:41
Здравствуйте! Подскажите, такая ситуация: работаю в администрации муниципального образования на должности главного специалиста (муниципальная должность). В целях оптимизации оплаты труда работников затеяли сокращения( понижение в должности до ведущего специалиста с существенной разницей в зарплате) Наш отдел состоит из 2 человек-главных и специалистов и начальника отдела. Ходят слухи, что обязательно из отдела нужно понизить одного работника. Моя коллега находится в отпуске по уходу за ребенком, то есть ее понизить нельзя. Остаюсь только я((( но я на 4 месяце беременности ( справки имеются). Защитит ли меня мое положение? Или я иду наравне со всеми остальными? Заранее спасибо!
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских