Департамент предлагает уволить сотрудников при реструктуризации - Могу ли я оспорить незаконное увольнение, учитывая мою семейную ситуацию?

Вопрос №2706029 из г. Уфа
опубликован 26.09.2013, 09:39

Я вдова, воспитываю сына до 14 лет. Несколько дней назад мне предложили написать заявление по собственному желанию (это предложение сделали всем сотрудникам департамента, объяснив реструктуризацией предприятия). Сам департамент не закрывают, а убирают всех сотруников и набирают новую команду с другими задачами. Естественно ни кто писать заявление не хочет. Вопрос касательно меня лично. Есть ли у меня какие-то льготы в трудовом законадательстве, что бы оспорить незаконное увольнение?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

...

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным "пунктами 1", "5" - "8", "10" или "11 части первой статьи 81" или "пунктом 2 статьи 336" настоящего Кодекса).

26.09.2013, 09:41

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Некрасов Вадим Юрьевич

Юрист из города Уфа, стаж 19 лет

4.8 8500 отзывов

Вас пока ещё не уволили ни не законно, ни законно. Единственное, что сейчас требуется - это строго соблюдать трудовой договор, ПВТР, трудовую дисциплину, что б у работодателя не было оснований уволить Вас по отрицательным мотивам.

26.09.2013, 11:41

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Департамент предлагает уволить сотрудников при реструктуризации - Могу ли я оспорить незаконное увольнение, учитывая мою семейную ситуацию?

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы