Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Сегежа, 26.09.2013, 15:45

И еще руководство говорит, что следующий отпуск я получу после того, как проработаю 11 месяцев, после выхода с декретного отпуска.

Вопрос №2707338 из г. Москва
опубликован 26.09.2013, 15:45
Я работаю в госслужбе, на момент оформления отпуска по уходу за ребенком до 3 лет у меня было не отгуляно 66 дней отпуска (ежегодный мой отпуск - 61 календарный день). Ребенку 12 ноября исполняется 1,5 лет, хочу оформить отпуск на 59 дней, а с 01.01.2014 выйти на работу.. Имею ли я на это право? Регулируется ли данный вопрос в госслужбе ст. 260? Может ли руководитель отказать мне в отпуске? И еще руководство говорит, что следующий отпуск я получу после того, как проработаю 11 месяцев, после выхода с декретного отпуска. Правомерно ли это? Чем руководствоваться?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских