Несоответствие условий труда беременной сотрудницы - как защитить свои права в случае предложения снижения должности и оклада
Вопрос №2712448
из г. Москва
опубликован 28.09.2013, 12:43
опубликован 28.09.2013, 12:43
У меня в трудовом договоре указан разъезный характер работы, работа связана с продажами и без разъездов 2 раза в день не осуществима. Недавно я поставила в известность своего работодателя (т.е. непосредственного руководителя и начальника отдела, в котором работаю) о беременности, поскольку мне стало тяжело справляться со своим обязанностями в части разъездов и врачи рекомендуют покой. Мне предложили должность в рамках отдела со снижением должности в трудовой и снижением оклада в 2 раза, т.е. подписание нового трудового договора. Естественно, меня этот вариант не устраивает, а начальство постоянно создает непосильные условия труда и рекомендует перевестись на другую должность. Дело в том что я работаю в очень большом банке и уверена, что в других подразделениях найдется не разъездная работа. Как и с кем нужно общаться в данной ситуации, чтобы остановить это издевательство надо мной? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Полина.
Проблема Ваша решаема, у меня был опыт по аналогичному вопросу.
Алгоритм действий следующий: это досудебная претензия на имя работодателя+переговоры.
Также на защиту ваших прав может встать прокуратура и гос труд инспекция, главное им об этом вовремя и правильно сообщить.
В настоящее время трудовой кодекс предусматривает защиту прав беременных женщин.
Я могу Вам помочь.
28.09.2013, 12:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право работника на соблюдение условий трудового договора и возвращение части трудовой функции с обязанностями заведующего
Моя должность сократилась и меня перевели на должность временно отсутствующего работника (в отпуске по уходу за
А какие ещё пункты трудового договора являются обязательными?
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Наш вопрос: 1) Правомерно ли поступает Наш работодатель?
Предстоящее сокращение должности и нежелание работать в новом отделе - мои опасения и проблемы
Совпадение должностей и доверенности - правовая корректность и рекомендации по действиям
Спор о статусе руководителя структурного подразделения и его место в штатном расписании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут