Регистрация электронного издания без коммерческой деятельности - вопросы оформления трудовых книжек и стажировке
опубликован 21.08.2005, 03:20
Я зарегистрировала электронное средство массовой информации на физическое лицо. Получился интернет-журнал. Никакой коммерческой деятельности издание, естественно, не ведет. Журналистами является группа людей, незаинтересованная в финансовой отдаче данного издания. Есть главный редактор, оформленный приказом. Есть печать (штамп) издания. Могу ли я оформить трудовые книжки на моих специалистов, если они не получают зарплату? Или это должны быть еще какие-то документы? Контракт, договор? Цель - люди получают стаж в издании. Как это документально подтвердить?
Мария, трудовые книжки может оформлять только работодатель - юридическое лицо.
Работодатель-физическое лицо, заключает с работниками трудовые договоры и затем их регистрирует в органе местного самоуправления, они и будут подтверждать стаж работы.
Мария, если Вы не производите никакие выплаты (начисления), людям занятым в деятельности вашего журнала, то страхового стажа у них не будет.
Подробнее о документах и правилах исчисления страхового стажа для установления трудовых пенсий можете посмотреть Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий"
С уважением, Сергей Александрович.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Почему разрешают регистрировать региональное печатное издание (журнал) на физическое лицо?
Какое юридическое лицо предпочтительнее для издания печатного рекламного информационного издания?
Автономное учреждение культуры - можно ли продавать информационные издания?
Как назначить главного редактора при создании СМИ физическим лицом?
Возобновление издания средства массовой информации - проверка регистрации, получение нового свидетельства и смена учредителя
Дело в том, что рекламный агент нашего издания находится в отпуске с последующим увольнением по собственному желанию.
Вопросы и основания классификации учебных изданий по ГОСТ и СанПиН
Так могу ли я распорядиться своим текстом по собственному усмотрению или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут