Гражданский договор и права работника - Может ли компания уволить при нарушении корпоративной этики и как защититься?

Question

Скажите пожалуйста есть ли такое понятие как гражданский договор? Дело в том что я работала в компании микрозаймов, откуда меня уволили якобы за нарушение корпоративной этики. (Суть моей работы сидеть дома обзванивать клиентов, иногда выезжать на оформление договоров.) Я мать одиночка двоих детей. Могла ли компания со мной так поступить? Если нет, то что делать?

Юсупова Марина Шарифулловна · Accepted Answer

Уважаемая Анна, добрый день!
Судя по Вашему вопросу, с Вами был заключен договор подряда на выполнение работы (оказание услуг), данный договор по своему содержанию относится к гражданско-правовому договору. Прекратить такой договор можно по основаниям, указанным в самом тексте договора. Поэтому нужно внимательно прочитать свой договор. Фактически, учитывая изложенные Вами обстоятельства, договор, заключенный с Вами можно оценивать и как трудовой договор с характером работы - надомный. Нарушение корпоративной этики не является законным основанием расторжения гражданско-правового договора и тем более трудового договора. В связи с этим, на нарушения законодательства при оформлении и расторжении договора Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, либо в инспекцию по труду.

Иванова Виктория Владимировна · Answer

В дополнение к ответу Юсуповой М.Ш. скажу, что если у Вас на руках нет трудового договора, либо приказа о приеме на работу, в Государственную инспекцию труда в данной ситуации жаловаться нет смысла, поскольку Вы получите отписку именно на основании отсутствия подтверждения заключения с Вами трудового договора, а гражданско-правовыми договорами ГИТ не уполномочена заниматься. Если Вы располагаете какими-либо доказательствами работы именно по трудовому договору, Вы можете в течение месяца со дня увольнения обратиться в суд за признанием отношений трудовыми и восстановлением на работе в связи с незаконным увольнением.

Гражданский договор и права работника - Может ли компания уволить при нарушении корпоративной этики и как защититься?

Похожие вопросы

Крупный страховой случай у клиента - правомерно ли расторжение агентского договора?

Компания намерена расторгнуть агентский договор из-за подозрений в мошенничестве одного из клиентов - Что делать?

Как получить справку 2-НДФЛ, если клининговая компания не перечисляет налоговый вычет в налоговую?

Возникновение долга и конфликт между компаниями - раскрытие коммерческой тайны и возможные последствия

Как правильно занести запись о работе в компании Б в трудовую книжку после увольнения с основного места в компании А?

Работодатель оштрафовал меня на 50% премиальной части з/п за нарушения в работе - есть ли возможность вернуть деньги?

Компания Домашние деньги использует контактные данные без согласия - что делать?

Как защитить свое произведение от незаконного использования компанией

Несчастный случай и ущерб - Как мне вернуть справедливое возмещение от компании виновника?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59