Проблемы с переводом после декретного отпуска - как обезопасить себя от сокращения
Вопрос №2721421
из г. Старый Оскол
опубликован 01.10.2013, 14:52
опубликован 01.10.2013, 14:52
Сразу после декретного отпуска (окончание 17.05.13 г.) я взяла отпуск без содержания по 31.09.13 г. Сегодня, 01.10.13 я вышла на работу. Мне сказали, что во время моего отпуска по уходу за ребенком, в 2011 году, отдел переименовали из Коммерческой Службы в Отдел Сбыта. Все сотрудники перевелись в новый отдел, а я нет. Работник, работающий за меня на время декретного отпуска перевелся также, но на постоянной основе. Я же по выходу из отпуска выхожу фактически в несуществующий отдел (так сказали в отделе кадров). Перевод во вновь созданный отдел осуществить отказались. Доп. соглашение, соответственно, сделано не было. Но меня отправили работать на прежнее рабочее место со словами, через пару месяцев будет видно.. На основании чего я буду работать эти 2 месяца? Я работник несуществующего отдела. Как мне будут начислять заработную плату? Что мне сейчас важно сделать, чтобы не упустить время? Работнику, работавшему за меня формируют новое рабочее место в нашем кабинете, видимо, увольнять не собираются. А вот я под угрозой сокращения.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Самое главное что Вас отправили работать на старое место.. Проблема начисления заработной платы лежит на работодателе. Ее обязаны начислять
01.10.2013, 14:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 083
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Старый Оскол
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность перевода на вышестоящую должность работницы в отпуске по беременности и родам - сослаться на статьи ТК РФ
Обжалование незаконного перевода и распределения мест при сокращении штата - официальной матерью-одиночкой в отпуске
Досрочный выход из отпуска и изменения в структуре подразделения
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Реорганизация на заводе - что делать, если ваша единица осталась в несуществующем отделе?
Перевод работника в другой отдел с сохранением постоянного места - почему такая необходимость?
Нарушение процедуры отпуска - начальник отдела скрывает документы от отдела кадров
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Влияет ли реструктуризация на начисление декретного и пособия по уходу при втором декрете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут