Нарушение трудового кодекса и укрывательство от уплаты налогов - возможные последствия для работодателя

Вопрос №2723307 из г. Москва
опубликован 02.10.2013, 01:52

Проблема с работодателем. Проработав 8 месяцев без трудоустройства и даже без договора, столкнулся с проблемой задержки зарплаты, решив увольняться мне дали понять, что денег не получу и вовсе. Есть желание подать заявление в трудовую инспекцию и налоговую, так как есть неопровержимые доказательства моей работы в этой компании, которые можно будет предоставить. Хотелось бы узнать, грозит ли работодателю нарушения трудового кодекса и укрывательство от уплаты налогов чем то серьезным или ему дешевле штраф оплатить, чем мне выплатить зарплату? Заранее благодарен!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44444 отзывa

Вам не следует сейчас тратить время на жалобы, так срок исковой давности по таким спорам всего лишь 3 месяца, необходимо срочно обращаться в суд с теми доказательствами, которые у Вас имеются.

02.10.2013, 11:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 часов

8 800 505-91-11

Довольно таки не просто доказать фактические трудовые отношения без их официального оформления. В свидетели сотрудники не идут, а письменных документов о приёме или выдаче заработной платы, практически не бывают.

Если у вас имеются фактические доказательства о том, что вы работали и получали заработную плату, но можете обратиться в трудовую инспекцию и сразу в суд.

ЗАПОМНИТЕ: Имеются очень короткие сроки на обжалование (1 или 3 месяца, в зависимости от причин). после пропуска этих сроков, вы в суд не сможете обратиться, а то что должен сделать суд, трудовая инспекция и прокуратура сделать никогда не смогут.

02.10.2013, 06:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста