Порядок расторжения срочного трудового договора по инициативе работника и возможность увольнения путем перевода.
опубликован 25.08.2005, 11:02
Скажите, пожалуйста, в каком порядке расторгается срочный трудовой договор по инициативе Работника и можно ли уволиться в пэтом случае в порядке перевода?
Спасибо.
Елена, при расторжении срочного трудового договора предусмотрен общий порядок расторжения, в том числе и по инициативе работника.
За исключением трудового договора заключенного на срок до 2-х месяцев, в этом случае при досрочном расторжениии такого договора по инициативе работника, он обязан предупредить работодателя за 3 дня. Если трудовой договор заключен на срок более 2-х месяцев, то при досрочном расторжении договора по инициативе работника, он должен предупредить работодателя за 2 недели (общий порядок). Увольнение в порядке перевода также допускается.
С уважением, Сергей Александрович.
С уважением, Елена
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Невыполнение работником условий срочного трудового договора
Работник увольняется по собственному желанию, т.е. трудовой договор расторгается по его инициативе, заявление работник написал.
С какой статьей Трудового кодекса уволить работника, не отработавшего определенный срок и желающего уволиться?
Пункт о расторжении трудового договора - законность и защита прав работника
Испытательный срок при расторжении трудового договора по инициативе работника - срок и ссылка на статью Трудового кодекса РФ
С указанием причины заключения срочного ТД - для выполнения работ по хоздоговорной научно-исследовательской работе.
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Возможно ли принять работника на срочный трудовой договор при переводе из другой организации с неопределенным договором
Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора до окончания установленного срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут