Нарушение рабочего графика - Администрация сняла час перерыва на обед без согласования с работниками

Вопрос №272840 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.08.2005, 12:57

Я работаю на прозводстве со сменным графиком по 12 часов и непрерывным циклом работы. Администрация предприятия в одностороннем порядке сняла 1 час якобы для перерыва на обед, объяснив это тем, что мы должны подменять друг друга. Я работаю сменным мастером и это практически не возможно. В связи сэтим унас получается недоработка до общероссийского графика со всеми вытекающими обстоятельствами. Объясните, пожалуйста, права ли администпация и законно ли это. Суважением Владимир и коллектив бригады.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рывкин Вячеслав Альбертович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 14 лет

4.9 366 отзывов

Уважаемый Владимир,

Предприятие обязано предоставлять время для према пищи и отдыха(виды времени отдыха указаны в ст.107 ТК РФ),в данном случае имеет место - перерывы в течении рабочего дня(смены).

По ст.108 ТК РФ в течении рабочего дня(смены) работникам должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2-х часов и не менее 30 минут,который в рабочее время не включается.Это время и его продолжительность должна устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем.

Могу предложить Вашему проф.союзу решить данную проблему с работодателем(уменьшение перерыва на обед,или установлением нормы рабочих часов для сменной работы).

С уважением,Рывкин Вячеслав.

26.08.2005, 16:02

Уважаемый Вячеслав Альбертович!
Большое Вам человеческое спасибо за ответ наданный вопрос.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение рабочего графика - Администрация сняла час перерыва на обед без согласования с работниками

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы