Пожалуйста дополните свой ответ...
опубликован 29.08.2005, 16:45
Алена!
В случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.
В случае если работник за расчетный период и до расчетного периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
С уважением
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 21 час
Алена!
Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.
В соответствии с пунктами 5 и 6 ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
в случае, если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 4 Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.
В случае если работник за расчетный период и до расчетного периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
С уважением
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Вопросы о сокращении работника после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и его правах
Уведомление работника в отпуске о предстоящем сокращении штата - выплаты и пособия от индивидуального предпринимателя
Уаважаемый Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста дайте Ваш ответ на номер 273262, если сокращение штата произошло 01.08.2005 г.
Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?
Срок выплат по сокращению работы после отпуска.
Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком, планирует вернуться на работу после неотгуленного отпуска
Как определить дату увольнения работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут