Заявление на частичный отпуск по семейным обстоятельствам с условиями оплаты замещающего учителя

Вопрос №2736082 из г. Муравленко
опубликован 06.10.2013, 00:48

Работаю учителем в школе, написала заявление на часть отпуска по семейным обстоятельствам, 20 календарных дней, в счет будущего отпуска... мне это заявление подпишут, но с условием, что с тому учителю, который будет меня заменять, я буду оплачивать ему сама... (классы по английскому языку, которые делятся на 2 группы, учитель будет брать и свою и мою группу, т.е. весь класс целиком)... Как мне сказали, что это не замена, а совмещение... в заявлении так и написала: замену в классах, в которых происходит деление на группы, гарантирую проводить в урочное время, расчет за проведенные часы будет осуществляться непосредственно с... (моя фамилия)... Как быть в такой ситуации? Права ли администрация школы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юдина Евгения Игоревна

Юрист Новосибирск, стаж 13 лет

5.0 461 отзыв

Здравствуйте, Юлия!

Работодатели совсем обнаглели!!!

Вы не обязаны оплачивать совмещение из своего кармана.

Трудовой кодекс прямо и открыто обязывает работодателя платить за совмещение, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Согласно Ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заявление на частичный отпуск по семейным обстоятельствам с условиями оплаты замещающего учителя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы