Работник пятерочки требует выплату зарплаты и компенсацию морального ущерба в судебном порядке

Вопрос №6324596 из г. Москва
опубликован 16.03.2015, 21:27

Работал в компании в магазинах пятерочка товароведом-приемщиком. В первом магазине, где я проходил стажировку до сих пор не отправили заработанную плату. Директор объясняет это тем что она якобы меня не видела и к тому же я в этом магазине выполнял работу не входящую в мои обязанности. Далее я прошел стажировку в другом магазине. После сдал экзамен на товароведа-приемщика и перевелся в другой магазин. В новом магазине я работал 3 дня. Сотрудников в магазине не хватало и директор отказывался брать на работу других сотрудников, так как, магазин пошел бы в минус. Она предложила мне сделать это за свой счет. Заставляли делать работу грузчика и убрать кабинет фасовки. И из этого магазина заработанная плата тоже не пришла.

По какой статье я могу подать в суд за моральный ущерб и за то что заработанную плату отказываются директора выплачивать? Подавать я должен на компанию или на самих директоров?

И на какую максимальную сумму я могу подать в суд за моральный ущерб?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам надо обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты за отработанные дни. Согласно ст. 56-57 ГПК РФ Вам потребуется доказать те обстоятельства, на которые Вы ссылаетесь в суде.

16.03.2015, 23:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Обращайтесь с иском к компании, сумму морального вреда, определять только Вам, поскольку единого критерия не существует.

16.03.2015, 21:28
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских