Как сохранить бонусы при уходе с текущего места работы и как обезопасить будущую карьеру

Вопрос №2738240 из г. Москва
опубликован 06.10.2013, 23:00

Я являюсь молодым специалистом, за что получаю надбавку. Помимо этого получаю надбавку к докладу за красный диплом. Сейчас стоит вопрос о моем уходе с настоящего места работы на другое (действительно, по моему желанию!). Заявления об уходе я пока не писала и работодателю о своем решении не сообщала. С новым местом работы я уже определилась, собеседование прошла, там меня берут. Работать также буду по специальности (в саду). Скажите, пожалуйста, как мне уйти с текущего места работы, не потеряв своих бонусов (доплаты за красный диплом и молодого специалиста)? Имеет ли право настоящий работодатель уволить меня, не выплатив за ушедший месяц этих бонусов? Может ли сделать так, что впредь я нигде не смогу (по закону) получать этого специалиста и красный диплом? Каковы мои действия? Большое спасибо за помощь!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

В день увольнения работодатель обязан произвести с работником полный расчет. Если как молодому специалисту Вам предусмотрены выплаты стимулирующего характера, работодатель должен их выплатить.

06.10.2013, 23:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 19 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сохранить бонусы при уходе с текущего места работы и как обезопасить будущую карьеру

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы