Незаконное увольнение - правомерны ли действия директора в случае с мамой, которой не было предоставлено письменное уведомление о сокращении должности или увольнении?
Вопрос №2741996
из г. Москва
опубликован 07.10.2013, 23:41
опубликован 07.10.2013, 23:41
Помогите в решении проблемы: моя мама, 1960 г.р. трудоустроена в качестве мастера производственного обучения в филиале Саратовского технич. Университета по основному месту работы. Сегодня, 09.09.2013 г. директор сообщил, что она уволена от 31.08.2013 г. и чтобы зашла в кадры и написала заявление о переводе на срочный трудовой договор (срок действия до 01.01.2014 г.). Насколько правомерны действия директора в этом случае? Письменного уведомления о сокращении должности или увольнения о несоответствии мама не получала, никакие приказы об увольнении не подписывала.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Как правило, достаточно попросить приказ об увольнении и зверенную копию трудовой книжки. Оттуда станет ясно - было ли увольнение. Если было, то обращайтечь в суд. Если не было, мама продолжает работать как и работала. Заодно не лишним будет упомянуть, что возможно обратитесь в прокуратуру и инспекцию по труду по факту принуждения работника к увольнению
08.10.2013, 00:29
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 48 минут
Без ее согласия - скорее всего, неправомерны. Если уволена - можно подавать на восстановление.
08.10.2013, 10:16
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Директор отказывается уволить главного бухгалтера до прохождения аудита - что делать?
Супруге, беременной на 5 месяце, отказывают в дальнейшей работе и отказываются выдать все необходимые документы - как поступить?
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
«Плюсы и минусы перевода по сокращению на декретную должность и возможность перевода без увольнения»
Может ли директор школы превысить нагрузку учителя по основному месту работы и нарушить его права?
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Практика перевода сотрудников между филиалами ОАО - правомерные действия работодателей и заполнение трудовой книжки
В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут