Супруге, беременной на 5 месяце, отказывают в дальнейшей работе и отказываются выдать все необходимые документы - как поступить?
Вопрос №6359058
из г. Москва
опубликован 20.03.2015, 17:38
опубликован 20.03.2015, 17:38
Моя супруга беременна на 5 месяце, 1,5 месяцев назад устроилась на работу, получила трудовой договор на руки, а вчера ген. директор сказал что вы нам не подходите и попросил написать заявление на увольнение! Сегодня супруга предоставила в кадры справку о беременности, соответственно кадры доложили об этом директору на что директором была дана команда службе охраны выставит жену из офиса и больше не пускать! Заявление об увольнении она не писала, приказ об увольнении тоже не подписывала, соответственно не расчетных денежных средств, не трудовой книжки ей не отдали! Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обращаться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании зарплаты. Уволить на законных основаниях ее по инициативе работодателя нельзя.
20.03.2015, 19:41
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Обращайтесь в трудовую инспекцию, а если не помогут в суд. Действия ген. директора не правомерны. Обращайтесь, поможем. Удачи.
20.03.2015, 17:43
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Заявление осталось у директора неизвестно с какой резолюцией, т.е с какого числа уволить.
Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?
Отсутствие подписи директора на приказе о увольнении - влияние на законность процесса
Недописанное заявление на увольнение - возможность восстановления трудоустройства и урегулирования ситуации в трудовой книжке
Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?
Как уволить директора при смене учредителя и записать уход на пенсию в трудовую книжку
Директор пригласил меня на работу во время отпуска и предоставил приказ на увольнение без объяснения причин. Что мне делать?
Оформление увольнения и назначения нового директора в случае продажи доли в ООО
Необходимо составить заявление по соглашению сторон об увольнении и о принятии на работу в связи с изменением руководства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут