Права беременной сотрудницы на испытательном сроке - что следует знать и какие гарантии они имеют
Вопрос №2743515
из г. Челябинск
опубликован 08.10.2013, 13:08
опубликован 08.10.2013, 13:08
Если я сейчас на испытательном сроке и о беременности узнала после устройства на работу, должны ли мне отменить испытательный срок в обязательном порядке? Если да, то обязаны ли они оставить меня на работе и в дальнейшем оплачивать мне декретный отпуск? И не будет ли у меня проблем при выходе на работу после отпуска, т.е. не могут ли они меня уволить сразу, как только я выйду из отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действительно ст.70 ТК РФ запрещает испытание для беременных женщин, вы должны письменно уведомить работодателя о беременности и предоставить справку из мед.учреждения. обязательно получив отметку на 2 экземпляре уведомления от представителя работодателя о получении. Не поддаваться на уговоры и успеть вручить уведомление под роспись до того как вас попытаются уволить как не выдержавшую испытательный срок можно направить телеграммой или заказным письмом с уведомлением с описью вложения. Как только вы это сделает и получите подтверждение получения уведомления работодателем, можете считать что обеспечили себе отпуск по беременности и родам и все гарантии.А что будет после выхода из него это уже дело другое нужно смотреть по ситуации и не забывать консультироваться с адвокатом прежде чем что либо подписываете.
08.10.2013, 13:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право на увольнение во время испытательного срока при беременности и необходимости ухода на легкий труд и декретный отпуск
Возобновление испытательного срока после декретного отпуска - возможно ли?
Беременная на испытательном сроке - что грозит и есть ли риск увольнения?
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Беременность на испытательном сроке - права на увольнение и декретные
Если за это время из декрета выйдет работница, на место которой я была принята, могут ли меня уволить?
Влияет ли оплачиваемый отпуск на продление испытательного срока?
Как справиться с беременностью во время испытательного срока на работе?
Имеет ли работодатель право устанавливать испытательный срок с наименьшей оплатой после декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут