Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Волгоград, 10.10.2013, 09:46

А теперь работодатель не хочет платить, объясняя тем, что он ждет документы с института о моей посещаемости.

Вопрос №2750743 из г. Москва
опубликован 10.10.2013, 09:46
Здравствуйте, Оксана. Подскажите, пожалуйста, должен ли работодатель выплатить остаток по зарплате и оплатить учебный отпуск, если я увольняюсь сразу после сессии? В какие сроки это должно быть выполнено? Справку-вызов и справку-подтверждение я предоставила при выходе на работу после сессии, а заявление на учебный отпуск написала перед сессией. Может ли повлиять этот факт на выплату? Ранее на этой же работе оплачивали учебный отпуск по этим документам. А теперь работодатель не хочет платить, объясняя тем, что он ждет документы с института о моей посещаемости. Правомерны ли его действия? Что мне делать?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских