Астрахань, 10.10.2013, 12:03

Здравствуйте!Прошу совета.Суть такова.Сын успешно сдал первую сессию в ВУЗЕ,затем завалил вторую сессию и был отчислен

Вопрос №2751271 из г. Москва
опубликован 10.10.2013, 12:03
Здравствуйте!Прошу совета.Суть такова.Сын успешно сдал первую сессию в ВУЗЕ,затем завалил вторую сессию и был отчислен по собственному желанию.В этот же год он вновь поступает в этот же ВУЗ ,но в другой институт на ту же специальность.За сентябрь месяц в результате болезни он пропустил 44 учебных часа,(оправдательных документов нет) и написав объяснительную в деканате ему сказали ,чтобы он готовился к отчислению за прогулы,так как по Уставу ВУЗА отчисление происходит за 40 часов.Посмотрев устав Вуза ,убедился что действительно отчисление бывает за 40 часов ,однако не за любой период ,а за весь семестр.Спрашивается :что это меняет?Дело в том ,что сын начал ходить в свободное время на дополнительные консультации по тем предметам ,по которым есть пропуски ,и таким образом произошло снижение прогулов до 30 часов.Однако в деканате с таким сокращением прогулов не согласны и настаивают на отчислении по фактическим отметкам в журнале успеваемости.Правы ли деканат в своем решении,учитывая ,что в Уставе есть срок именно 40 часов за семестр,а не за месяц(как в моем случае).В то же время деканату было предложено сыном засчитать сданную сессию в другом институте того же ВУЗА по той же специальности ,чтобы таким образом анулировать полностью всю задолжность за текущий период.Однако деканат ,ни чем не обосновывая отказался и на этот вариант урегулирования конфликта.Законны ли такие действия деканата ?Если не законны ,то каков алгоритм моих действий и на какую юридическую базу можно сослаться?Спасибо
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских