Можно ли отказаться от подписания дополнительного соглашения к бессрочному трудовому договору, предложенного работодателем?
опубликован 11.10.2013, 12:51
Работодатель предлагает подписать доп. соглашение к трудовому договору (договор бессрочный) которое меня, как выяснилось, не устраивает, могу ли я отказаться?
К новой должности я приступил с 01.10.13.сам договор получил 11.10.13.До этого мной было подписано Предложение работы.
Уважаемый Денис.
Вы вправе конечно отказаться от подписания дополнительного соглашения к трудовому договору, но при этом Вы должны знать последствия этого своего действия.
А какие могут быть последствия, возможно Вам разъяснить при более полной от Вас информации по этому трудовому вопросу.
Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Имеете полное право отказаться.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
При приеме на работу ОК допустил ошибку и указал в трудовом договоре оклад выше, чем мне выплачивался.
Моя должность сократилась и меня перевели на должность временно отсутствующего работника (в отпуске по уходу за
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Вопросы увольнения пенсионера, работающего после окончания срочного трудового договора и статуса работы по бессрочному
Возможно ли указать срочность работы по совмещению должностей в дополнительном соглашении
К нашему договору было подписано несколько допсоглашений относительно одной и той же статьи.
Как оспорить дополнительное соглашение к трудовому договору, подписанное под давлением со стороны руководства?
Доказательства фиктивности дополнительного соглашения о з/п в суде при трудоустройстве
Возможно ли настоять на заключении постоянного трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут