Проблемы с выплатами декретных пособий - что делать и как обратиться за помощью?
опубликован 11.10.2013, 20:57
Да, Анна, уволить Вас могут, в соответствии со ст.ст. 79, 261 Трудового кодекса РФ.
До момента увольнения, выплата ежемесячного пособия должна производится Вашим работодателем, после увольнения - в органах соц.защиты. Обратитесь письменно к работодателю по поводу начисления и выплаты пособий - получите с него письменный же ответ, и после этого уже можно будет рекомендовать дальнейшие действия - или обжаловать действия работодателя в органах прокуратуры и трудовой инспекции или обращаться за получением в органы соц.защиты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли организация расторгнуть договор с работником, находящимся в декрете?
Вопросы и возможности восстановления на работе после декретного отпуска и увольнения по окончанию беременности
Проблемы с получением единовременного пособия на рождение ребенка - что делать?
Вопросы о трудоустройстве и пособиях в связи с отпуском по уходу за ребенком
Как изменить трудовой договор для сохранения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Особенности получения ежемесячного пособия при увольнении по окончании декретного отпуска и статус безработной - влияние на расчет
Правила выплаты пособий в период беременности и после рождения ребенка
Начисление и условия получения пособий по БИР в ситуации с ограниченным стажем работы
Имеет ли право она меня уволить во время декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут