Вопросы об увольнении по собственному желанию при наличии больничного - предоставление документов, получение трудовой, выплаты
опубликован 12.10.2013, 05:30
Я написал заявление на увольнение по собственному, 11 числа последним днем прошу считать 18 заявление подписали, но на следующий день после написания заявления я ушел на больничный у меня мигрень, нужно ли что-то предоставлять в отдел кадров, когда приду за трудовой? Если больничный еще не закрыт, выплаты не него не хочу... И когда мне обязаны отдать трудовую? Без больничного листа мне отдадут? Спасибо.
Нет, уважаемый работник, Вы обязаны предоставить больничный лист и увольнение будет происходить после Вашего выхода с больничного.
Если не предоставите, то увольнение может произойти по иным основаниям.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как доказать неправомерность требований бухгалтерии?
Когда мне обязаны выдать расчет и документы: 19 июля или после предоставления больничного листа?
Увольнение работника после отзыва заявления по СЖ при больничном.
Ушел на неоплачиваемый отпуск и подал заявление об увольнении по собственному желанию - когда вернут трудовую?
Правомерно ли требование отработать 2 недели после написания заявления на увольнение
Вопросы оплаты больничного листа и возврата трудовой книжки при уходе на увольнение по заболеванию ребенка
Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?
Правила увольнения в отпуске при болезни и обязанности работника
Можно ли уволить раньше окончания больничного листа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут