Оформление увольнения переводом и расчет компенсации за отпуск при уходе за ребенком до 3-х лет
опубликован 09.09.2005, 15:47
Как правильно оформить увольнение переводом и расчитать компенсацию за отпуск, если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
С уважением,
Во-первых, необходимо получить согласие работника на перевод, согласие должно быть выраженно в письменной форме.
Во-вторых, издается приказ по форме Т-8 от 05.01.2004 г. утверж. Госкомстатом., где указывается основание, т.е. заявление работника. Запись в трудовую книжку заносится в соответсвии с приказом.
Компенсация рассчитывается исходя из средней заработной платы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оформление ежегодного отпуска во время отпуска по уходу за ребенком - правила и процедуры
Надо ли начислять компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Мать одиночка, получившая компенсацию за отпуск, обращается за объяснениями по вычету подоходного налога
Включается ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в стаж и как рассчитать компенсацию при увольнении
Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, находясь в отпуске с последующим увольнением через 2 месяца?
Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и оформить пособия при закрытии фирмы?
Положается ли выплата дополнительных компенсаций сотрудницам в отпуске по уходу за ребенком при увольнении и возможность
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут